Центр карьеры

Общая информация
Центр карьеры

В колледже, в соответствии с требованиями регионального рынка труда и при содержательном консультировании с представителями предприятий — социальных партнеров, создана и эффективно работает комплексная технология содействия трудоустройству выпускников. В колледже, в соответствии с требованиями регионального рынка труда и при содержательном консультировании с представителями предприятий — социальных партнеров, создана и эффективно работает служба содействия трудоустройству выпускников.
Цель: организация и осуществление деятельности, направленной на содействие трудоустройству выпускников (в том числе инвалидов и лиц с ОВЗ) на современном рынке труда в соответствии с получаемой специальностью.
Задачи:
·         содействие занятости студентов и трудоустройства выпускников на современном рынке труда;
·         формирование и реализация системы партнерства колледжа в вопросе содействия трудоустройству выпускников с государственными и муниципальными органами власти, службами занятости населения, с предприятиями, организациями, учреждениями города Ростова-на-Дону и Ростовской области.
Основные направления деятельности и проводимые мероприятия:
1.      предоставление информации студентам о положении на рынке труда и перспективах трудоустройства по специальностям;
2.      установление долгосрочных партнерских отношений с организациями и предприятиями;
3.      поддержка государственных и региональных программ по трудоустройству студентов и выпускников;
4.      проведение работ по сбору информации о вакансиях для студентов и создание банка данных вакантных мест;
5.      взаимодействие с органами по труду и занятости населения;
6.      проведение совместно с работодателями мероприятий по содействию трудоустройства (дни карьеры, ярмарки вакансий, встречи на тему выбора профессии; экскурсии на предприятия, выставки, конкурсы, олимпиады с целью формирования профессиональных интересов);
7.      содействие организации практик с последующим трудоустройством, стажировок выпускников, портфолио, формирование профессионального паспорта выпускника с целью повышения профессионального самосознания и навыков построения стратегий успешного личностного и карьерного роста выпускников;
8.      оказание помощи в адаптации студентов к рынку труда, к быстро меняющейся социально-экономической обстановке;
9.      профессиональные консультации: составление портфолио профессиональных навыков, достижений с целью освоения технологий эффективного поиска работы, умение позиционировать себя на рынке труда, самопрезентации, построению стратегий личностной и профессиональной карьеры;
10.  тренинги и семинары: профессиональной идентичности, формирования профессионального самосознания, делового общения, по обучению искусству ведения переговоров, поведения на собеседовании с целью стимулирования профессиональной мотивации, преодоления барьеров коммуникации и развития у студентов умения продемонстрировать свои сильные стороны работодателю;
11.  профориентационные мероприятия: определение профессиональной направленности личности студента, профессиональных способностей, профессионально-значимых качеств личности выпускника;
12.  организация профессиональной юридической, социальной, информационной и психологической поддержки выпускников в течение 2 лет после выпуска;
13.  мониторинг рынка труда и трудоустройства выпускников
14.  содействие в организации временной занятости студентов во время учебы: возможность обучаться по индивидуальному плану и работать в свободное от учебы время, трудоустройство на время каникул.

Вакансии рынка труда

Работа от прямых работодателей Красного Сулина и Ростовской области:
https://krasny-sulin.hh.ru/vacancies/ot_pryamih_rabotodateley

https://jobkadrov.ru/vacancies/region/rostovskaia-oblast_70

Портал Работа в России

https://trudvsem.ru/

Карьерный навигатор «Горизонт» https://careergorizont.ru/

Социальная сеть «SkillsNet» – общероссийская социальная сеть деловых контактов «SkillsNet» https://skillsnet.ru

Цифровая платформа МСП.РФ
(государственная платформа поддержки предпринимателей, самозанятых и тех, кто планирует начать свой бизнес - https://xn--l1agf.xn--p1ai/

Больше, чем работа https://morethanjob.ru/

Абилимпикс https://abilympics-russia.ru/

«Я В ДЕЛЕ» (всероссийская программа развития молодёжного предпринимательства) - https://xn--b1aeda3a0j.xn--p1ai/

Программы и меры поддержки для молодых специалистов:

Региональная межведомственная программа «Поддержка молодых специалистов и работающей молодежи в Ростовской области на 2022 – 2030 годы» (https://www.donland.ru/documents/14672/ )

Меры поддержки (https://copp161.ru/bck_students)

Конструкториум (https://constructorium.ru/)

Филиал ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону» в г.Новошахтинскс Красносулинский районный газовый участок, заинтересован в привлечении перспективных молодых специалистов, и Ваш колледж является одной из ведущих образовательных организаций, готовящих высококвалифицированные кадры. Заинтересованным в построении успешной карьеры. просмотрите ролик. https://cloud.mail.ru/public/196u/fkgTvuvbL

МЕРОПРИЯТИЯ:

С целью осуществления работы в соответствии со Стандартом деятельности центра карьеры профессиональных образовательных организаций и Стандарта деятельности базового центра карьеры (БЦК) профессиональных образовательных организаций создан информационный ресурс БЦК, который проводит мероприятия связанные с разъяснительной работой и приобщением студентов к ознакомлению с актуальными материалами путем оформления подписки на сообщество в социальной сети в ВКонтакте по ссылке https://vk.com/bck161

#БЦК161#ЦОПП161#БЦКРостов#ЦОППРостов#вфокусекарьерыБЦК@bck16

Студенты Красносулинского колледжа в рамках цикла внеурочных занятий «Разговоры о важном» побывали на производственной площадке завода «Технониколь» в Красносулинском районе.
Такие выездные уроки — это возможность не просто услышать о профессии, но и увидеть её изнутри.

Экскурсия началась с инструктажа по технике безопасности, а затем ребята отправились в цеха. Им показали полный цикл производства теплоизоляционных материалов: от контроля сырья до упаковки готовой продукции. Студенты познакомились с высокотехнологичным оборудованием, узнали о требованиях к современным специалистам и перспективах карьерного роста на одном из крупнейших предприятий региона.

Особый интерес вызвал разговор с наставниками производства. Они рассказали, какие компетенции сегодня ценятся в промышленности, и поделились историями профессионального становления.

«Разговоры о важном» в таком формате помогают студентам не только расширить кругозор, но и осознанно подойти к выбору будущего места работы. Благодарим команду «Технониколь» за тёплый приём и возможность прикоснуться к реальному производству!

Обучающиеся Красносулинского колледжа промышленных технологий, приняли участие просветительском проекте «В фокусе карьеры», организованном Базовым центром карьеры Ростовской области. Проект позволяет участникам узнать о специфики проведения собеседования на промышленных предприятиях и получить практические рекомендации о том, как подготовиться к первой встрече с работодателем и какие навыки необходимо развивать в себе, чтобы стать конкурентоспособным.

Проект «В Фокусе Карьеры» — это не просто серия мероприятий, а масштабная система последовательных карьерных шагов, к созданная, чтобы помочь студентам и школьникам не просто выбрать профессию, а выстроить осознанный карьерный путь!

"В фокусе карьеры…" - для всех, кто начинает свой профессиональный путь.
"В фокусе карьеры…" – актуальные вопросы рынка труда, меры поддержки молодых специалистов, советы экспертов для успешного построения карьеры
"В фокусе карьеры…" – мнение экспертов представителей: работодателей, HR, органов власти, бизнес сообщества, карьерных консультантов

Первый выпуск проекта посвящен формированию навыков успешного прохождения собеседования, просмотр доступен по ссылке https://vk.com/wall-230086578_10

#БЦК161#ЦОПП161#БЦКРостов#ЦОППРостов#вфокусекарьерыБЦК@bck16

Выпускнику