№

п/п

Основные направления/мероприятия

Ответственный

Сроки

реализации

1 Взаимодействие с государственными учреждениями службы занятости по вопросам трудоустройства

выпускников ПОО

1.1

Организация и проведение массовых мероприятий по содействию занятости выпускников 2025 года во взаимодействии с ЦЗН.

члены ЦК 

октябрь 2025г.

январь 2026г

апрель 2026г.

1.2

Организация, координация и контроль участия выпускников в

 мероприятиях «Ярмарка вакансий» (региональный, федеральный этапы)

члены ЦК 

в течение года

1.3

Встреча со специалистами ЦЗН (для лиц из числа детей-сирот и

детей, оставшихся без попечения родителей, а также для детей с ОВЗ и инвалидностью).

члены ЦК

октябрь 2025г.

февраль 2026г.

1.4

Конференция для выпускников с работодателями и ЦЗН

«Современный рынок труда» (вакансии, трудовое

законодательство)

члены ЦК

октябрь 2025г.

январь 2026г

2 Взаимодействие с работодателем

2.1

Расширение базы работодателей и вакансий

2.1.1

Формирование банка работодателей с размещением на сайте

колледжа

члены ЦК 

октябрь

2.1.2

Работа с предприятиями города на выявление кадровой

 потребности

члены ЦК 

сентябрь-октябрь

2.1.3

Сбор заявок от работодателей на подбор персонала из выпускников колледжа, в том числе из числа инвалидов и лиц с ОВЗ

члены ЦК

ноябрь

2.1.4

Организация/координация и контроль регистрации

 студентов/выпускников в системе госуслуг, на   платформе

«Работа России»

члены ЦК

октябрь-февраль

2.2

Взаимодействие с работодателями по вопросу прохождения практики и дальнейшего трудоустройства выпускников, ГИА

2.2.1

Организация производственной и преддипломной практики по

месту будущего трудоустройства

члены ЦК

ноябрь

2.2.2

Отчетная конференция обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена по итогам производственной

практики с приглашением работодателей

члены ЦК

декабрь

апрель

июнь

2.2.3

Приглашение работодателей на государственную итоговую

Аттестацию, на вручение дипломов   

члены ЦК

июнь

2.3

 Проведение ярмарок вакансий и трудоустройства, конкурсов профессионального мастерства

2.3.1

Организация и проведение в колледже ярмарок трудоустройства предприятий и организаций по конкретным специальностям и

профессиям (точечно)

члены ЦК

в течении года

2.3.2

Проведение дней открытых дверей для предприятий города

члены ЦК

в течении года

2.3.3

Создание рекламных роликов, буклетов  по заявкам работодателей и для работодателей по обучаемым специальностям/профессиям в колледже.

члены ЦК

декабрь

апрель

июнь

3. Работа со студентами

3.1

Маршрутизация выпускников

3.1.1

Проведение мониторинга трудоустройства студентов и

выпускников по полученной специальности и целевому обучению посредством проведения анкетирования  

члены ЦК

1 раз в 2 месяца

3.1.2

Проведение мониторинга выпускников, прошедших военную службу по призыву, с целью оказания содействия в

трудоустройстве и (или) организации  профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

члены ЦК

ежеквартально

3.1.3

Мониторинг сведений о предполагаемом трудоустройстве

выпускников 2026г.

члены ЦК

1 раз в 2 месяца

3.1.4

Анкетирование студентов выпускных групп на мотивацию к трудоустройству по специальности/профессии

члены ЦК

октябрь

апрель

3.1.5

Выявление выпускников 2026г. с низкой мотивацией к трудоустройству.  

члены ЦК

октябрь

апрель

3.1.6

Анкетирование студентов выпускных групп на мотивацию к трудоустройству по специальности/профессии

члены ЦК

октябрь

апрель

3.1.7

Психологический анализ профессиональной предрасположенности к пригодности работы на предприятиях по избранной специальности (группы 1 и 2 курсов)

члены ЦК

           ноябрь

декабрь

3.1.8

Анкетирование студентов выпускных групп на предмет преодоления негативного состояния, вызванного трудностями при поиске работы

члены ЦК

           ноябрь

декабрь

3.1.9

Проведение тренингов с группами студентов впервые выходящих на практику

члены ЦК

в течении года

3.1.10

Проведение тренингов со студентами выпускных групп для успешного трудоустройства

члены ЦК

в течении года

3.1.11

Индивидуальное сопровождение – консультирование студентов по поиску прохождения производственной практики

члены ЦК

в течении года

3.1.12

Индивидуальные консультации студентов при возникновении трудностей при адаптации на первичной производственной практике

члены ЦК

в течении года

3.1.13

Индивидуальное сопровождение – консультирование студентов и выпускников находящихся под риском не трудоустройства по поиску работы и дальнейшего трудоустройства.

члены ЦК

в течении года

3.2

Построение карьерной траектории обучающегося

3.2.1

Разработка и внедрение программы «Траектория карьеры» (16 час.)

члены ЦК

сентябрь

3.2.2

Проведение курса «Конструктор карьеры»

члены ЦК

в течении года

3.3

Проведение серии встреч «Из студента в специалиста»

3.3.1

Организация мероприятии по мотивированию студентов-выпускников к трудовой занятости через проведение вебинаров, встреч с работодателями.

члены ЦК

в течении года

3.3.2

Круглые столы, встречи с работниками предприятий по каждой специальности и профессии 

члены ЦК

в течении года

3.3.3

Организация и координация участия студентов-выпускников в конкурсах профессионального мастерства, кейс-чемпионатах, олимпиадах с участием представителей работодателей.

члены ЦК

в течении года

3.3.4

Проведение классных часов для студентов 1-3 курса: «Как

грамотно составить резюме», «Секрет удачного собеседования», «Правила трудоустройства», «Я иду на производство» «Навыки

деловой коммуникации», «Сделай свой выбор сегодня»,

«Информационные ресурсы сети Интернет»

члены ЦК

в течении года

3.3.5

Проведение тренингов по взаимодействию с работодателем при трудоустройстве

члены ЦК

в течении года

3.3.6

Работа с обучающимися и выпускниками по составлению

портфолио и резюме

члены ЦК

в течении года

3.3.7

Классный час «Пишем вместе резюме» для группа  ПО-11-24, ПО-21-23

члены ЦК

в течении года

3.3.8

Мониторинг трудоустройства выпускников выпуска 2023 и 2024г.г.

члены ЦК

ежемесячно в

течении года

3.3.11

Формирование списков выпускников 2025г., находящихся по риском не трудоустройства

члены ЦК

ежемесячно в течении года

3.3.12

Формирование списка выпускников, которые завершили службу в рядах РА по призыву

члены ЦК

октябрь-декабрь 2025г.

3.3.13

Осуществление оперативного мониторинга занятости студентов-выпускников 2023, 2024, 2025 года, включая инвалидов, детей-инвалидов, лиц с ОВЗ

члены ЦК

ежемесячно

4. Информационное сопровождение

4.1

Ведение страницы ЦК на сайте колледжа, VK и других

социальных сетях

4.1.1

Наличие рубрик, публикация новостей, размещение актуальных вакансий, размещение методических материалов (шаблон резюме, памятка подготовки к собеседованию и т.д. Обновление и размещение информации в социальных сетях.

члены ЦК

2 раза в месяц.

4.1.2

Работа «горячей линии» ЦК (источники, на которых обучающиеся и выпускники оперативно могут получить информационную помощь ЦК: электронная почта, рабочий телефон, социальные сети)

члены ЦК

в течение года

4.1.3

Информирование студентов, выпускников об особенностях ведения предпринимательской деятельности и деятельности в форме самозанятости, о налоговом законодательстве, выполнении обязательств по договору о целевом обучении

члены ЦК

в течение года

4.1.4

Оформление памятки «Гарантии при трудоустройстве лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

члены ЦК

ноябрь

4.1.5

Оформление памятки «Гарантии при трудоустройстве детей с ОВЗ и инвалидностью»

члены ЦК

февраль

4.1.6

Составление памяток, рекомендаций для студентов для успешного трудоустройства и избегания ошибок при поиске работы.

 члены ЦК

ноябрь

февраль

4.1.7

Публикации разработанных и проведенных мероприятий  ЦК

члены ЦК

декабрь

май