Приложение к письму

минобразования Ростовской области

от __________ № ____________

 

 

Отчёт о реализации плана мероприятий по противодействию коррупции

в ГБПОУ РО «Красносулинский колледж промышленных технологий»

за 2022 год

 


п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

Исполнитель
мероприятия

Информация

об исполнении (краткое описание)

Нормативные документы

1

2

3

4

5

6

1. Организационное и правовое обеспечение реализации антикоррупционных мер

 

 

 

1.1

Семинар для педагогического коллектива по разъяснению мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

17.01.22г.

Юрисконсульт

В семинаре принял участие педагогический коллектив колледжа, на котором юрисконсульт рассказал об ответственности за несоблюдение установленных действующим законодательством запретов и ограничений.

Протокол Совета колледжа №2 от 17.01.2022г.

1.2

Введение антикоррупционных положений в трудовые договора работников

В течение года

Специалист по кадрам

Ознакомление под роспись

Дополнительное соглашение к Трудовому договору

1.3

Разработка и принятие правил, регламентирующих вопросы обмена

деловыми подарками и знаками делового гостеприимства

В течение года

Юрисконсульт

 

 

«Регламент обмена подарками и

знаками делового гостеприимства»

Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения

Ростовской области

«Красносулинский колледж

промышленных технологий»

 

 

 

Положение разработано в августе 2019г. Ежегодно Положение обновляется и дополняется

1.4

Видео презентация «Государственная политика в области противодействия коррупции»

Май 2022г.

Преподаватели общественных дисциплин

Силами студентов и преподавателей подготовлена презентация с дальнейшим показом во всех учебных группах.

По плану «Антикоррупционное образование»

1.5

Размещение (обновление) на информационном стенде, официальном сайте колледжа информации о противодействии коррупции.

Сентябрь 2022г.

Заместитель директора по ВР, юрисконсульт

Размещена информация по антикоррупционной политике, адреса и телефоны органов для обращения в случае проявления коррупционных действий.

сайт: http://kkpt-sulin.gauro-riacro.ru

 

1.6

Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

Январь 2022г.

Заместители директора, юрисконсульт

Назначение ответственных лиц

Приказ № 405/1 о назначении ответственных лиц по ГБПОУ РО «ККПТ»

2. Участие в антикоррупционном мониторинге

2.1.

Проведение мониторинга признаков коррупционных проявлений на территории колледжа и информирование директора о выявленных фактах коррупции

По окончании семестров

Педагог-психолог

Опрос педагогического коллектива

Аналитический отчет педагога-психолога

3. Организация взаимодействия с правоохранительными органами

3.1.

Информационное взаимодействие администрации колледжа с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции.

Постоянно

Юрисконсульт

Работа по плану взаимодействия

План совместной работы ГБПОУ РО «ККПТ» и ПДН МО МВД «Красносулинский» 

4. Организация взаимодействия с общественностью

4.1.

Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан содержащих сведения о коррупционных проявлениях по вопросам, находящимся в компетенции администрации колледжа.

По мере поступления обращений

Директор

Юрисконсульт

Экспертиза жалоб и обращений граждан на предмет установления фактов проявления коррупции должностными лицами колледжа

За отчетный период жалоб не поступало.

4.2.

Проведение родительских собраний во всех учебных группах «Дача взятки как одна из составляющих коррупции в обществе»

В течение года

Юрисконсульт, классные руководители

Доведение до сведения родителей (или законных представителей) об ответственности за дачу взятки.

По плану работы ГБПОУ РО «ККПТ»

5. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников

5.1.

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции.

В течение года

Юрисконсульт

На совещаниях при директоре

Проведение совещаний по плану ГБПОУ РО «ККПТ»

5.2.

Ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации

Сентябрь 2022г.

Специалист по кадрам

На первом педсовете

Протокол Педсовета №1 от 31.08.2022г.

5.3.

Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур

В течение года

Юрисконсульт

Индивидуальные консультации

Согласно графику консультаций по ГБПОУ РО «ККПТ»

6. Осуществление контроля финансово-хозяйственной и образовательной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции

6.1.

Обеспечение систематического контроля за выполнением требований, установленных

Федеральным законом от 05.04.2013 года № 44 -ФЗ. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

В течение года

Зам.директора по АХР, главный бухгалтер

В течение календарного года осуществляется систематический контроль зам. директора по АХР

Согласно Федеральному закону от 05.04.2013 года № 44 -ФЗ. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и Положения по ГБПОУ РО «ККПТ»

6.2.

Осуществление контроля над организацией и проведением зачетов и экзаменов

В течение года

 

Директор Заместитель директора по УР

Контроль осуществляется согласно Положения о порядке организации и осуществлении текущего контроля знаний и промежуточной аттестации

Положение о порядке организации и осуществлении текущего контроля знаний и промежуточной аттестации по ГБПОУ РО «ККПТ»

6.3.

Осуществление контроля над получением, учётом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об образовании

Июнь, январь

Директор, заместитель

директора по УР, главный бухгалтер, специалист по кадрам

Контроль осуществляется согласно Положения о выдаче дипломов

Положение о выдаче дипломов по ГБПОУ РО «ККПТ»

7. Меры по повышению профессионального уровня педагогических кадров и правовому просвещению всех участников образовательного процесса

7.1.

Проведение мероприятий по изучению правовых и морально-этических аспектов управленческой деятельности в целях повышения правовой культуры,

формирования антикоррупционного мировоззрения в коллективе колледжа.

В течение года

Директор, юрисконсульт

Круглый стол, семинар, индивидуальные консультации, на которых юрисконсульт рассказал об ответственности за несоблюдение установленных действующим законодательством запретов и ограничений.

Согласно плану работы по формированию антикоррупционного мировоззрения в коллективе колледжа

7.2.

Проведение заседаний студенческого совета колледжа по вопросам противодействия коррупции в образовательном учреждении с целью воспитания в подрастающем поколении правового и гражданского сознания, получения навыков поведения в

демократическом правовом обществе, в том числе и навыков антикоррупционного поведения

Два раза в год

Заместитель директора по ВР

На заседаниях студенческого совета обсуждались вопросы по противодействию коррупции

Протоколы заседания студсовета от 20.12.22г., 21.09.22г.

7.3.

Проведение во всех учебных группах классных часов «Антикоррупционное образование»

Февраль-март 2022г.

Классные руководители

Были проведены классные часы: «Что такое коррупция и как с ней бороться?»

Приказ по колледжу о проведении классных часов во всех учебных группах № 42/1 от 01.02.2022г.

7.4.

Информационный час «Жить по совести чести»

Апрель 2022г.

Библиотекарь

Информационные часы прошли в группах 1-2 курсов в читальном зале колледжа,

Где была организованна выставка книг.

По плану «Антикоррупционное образование»

7.5.

Размещение (обновление) на информационном стенде, официальном сайте колледжа информации о противодействии коррупции.

Сентябрь 2022г.

Заместитель директора по ВР, юрисконсульт

Размещена информация по антикоррупционной политике, адреса и телефоны органов для обращения в случае проявления коррупционных действий.

сайт: http://kkpt-sulin.gauro-riacro.ru

 

7.6.

Участие студентов колледжа в областном конкурсе социальной рекламы «Чистые руки»

Октябрь 2022г.

Заместитель директора по ВР

В конкурсе приняли участие Володина М, Руднева Д. – группа ЛГ-22.

Положение о проведении областного конкурса «Чистые руки». Вх.№1168 от 08.09.2022г.

7.7.

Проведение внеаудиторных занятий «Коррупция: истоки, причины, последствия и ответственность»

Ноябрь 2022г.

Преподаватели общественных дисциплин, классные руководители

Прошли занятия во всех учебных группах, на которых формировалось негативное отношение к коррупции, как общественно-опасному явлению.

План проведения

7.8.

Единый день борьбы с коррупцией.

С 05. По 09 декабря 2022г.

Преподаватели общественных дисциплин, классные руководители.

Заместитель директора по ВР, юрисконсульт

Подготовка и проведение с 05.по09.2022г. мероприятий:

Круглый стол «коррупция – социальное зло»;

Участие во Всероссийском правовом (юридическом диктанте) 1-2 курс. Конкурс сочинений «Коррупция – зло для тебя, для страны, для общества». Классные часы «Вместе – против коррупции».

Приказ о проведении мероприятий №405/1 от 05.12.2022г.

7.9.

Игровой проект, посвященный Международному дню борьбы с коррупцией.

09.12.2022г.

Преподаватели общественных дисциплин, классные руководители.

 

Игровой проект «Антикоррупционная азбука».

Студенты 1-2 курсов представили группы историков, религиоведов, философов, искусствоведов.

Координаторы проекта – студенты 3-х курсов. Цель мероприятия: формирование антикоррупционного мировоззрения студентов.

сайт: http://kkpt-sulin.gauro-riacro.ru